Ульяновский губернатор подчеркнул важность подготовки кадров в регионе

29 апреля в Ульяновском институте гражданской авиации представители высших учебных учреждений, профсоюзных организаций, работодателей вместе с главой региона Алексеем Русских рассмотрели вопросы кадровой потребности в регионе, предстоящей приёмной кампании и внедрения целевого обучения.   «Современные экономические вызовы требуют от нас гибкости в кадровой политике: недостаточно просто готовить кадры – важно, чтобы их компетенции отвечали динамике рынка, - отметил губернатор Ульяновской области Алексей Русских. - Для этого необходимо вовлекать предприятия в разработку образовательных программ, включая целевое обучение, повышать престиж рабочих профессий, инвестировать в развитие профессионального мастерства молодёжи, поддерживать талантливых студентов и гарантировать их трудоустройство. Особое внимание – качеству профессиональной подготовки. Контрольные цифры приёма должны отражать не текущие тренды, а долгосрочные потребности экономики. В этом году почти 17 тысяч выпускников 9-х и 11-х классов. Многие из них сделают выбор в пользу профессионального образования. Наша обязанность – обеспечить их программами, которые откроют перспективы, как для личного роста, так и для развития региона. Не менее важна социальная составляющая. Достойные условия труда, защита прав работников, программы переподготовки – всё это элементы единой системы, направленной на улучшение качества жизни. Убеждён, что только комплексный подход позволит избежать дефицита кадров и укрепить экономическую устойчивость».   Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников отметил отрасли, которые станут лидерами роста по потребности в кадрах в среднесрочной перспективе.   «По результатам всероссийского опроса работодателей 2024 года лидерами роста по потребности в кадрах в среднесрочной перспективе станут такие отрасли, как «Обрабатывающие производства», «Деятельность профессиональная, научная и техническая» и «Предоставление прочих видов услуг», - заявил Павел Калашников. - В соответствии с кадровой потребностью также в Ульяновской области будут установлены квоты целевого обучения по программам высшего образования. Кроме того, в 2025 году будут увеличены места для поступления в колледжах и техникумах региона по профессиям и специальностям технической направленности, а также по профессиям сфер здравоохранения и образования».     Как сообщила исполняющая обязанности министра просвещения и воспитания Ульяновской области Ирина Бармина, в этом году для абитуриентов выделено почти на 200 бюджетных мест больше, чем в прошлом. Всего для поступления будет доступно более пяти тысяч бюджетных мест. По итогам заседания трёхсторонней комиссии заказчикам целевого обучения рекомендовано уделить внимание мерам поддержки потенциальных студентов на период обучения, а органам власти - рассмотреть варианты сопровождения обучающихся с целью дальнейшего закрепления на территории Ульяновской области, предлагая оплачиваемые стажировки и практики, назначение опытных коллег-наставников, организацию профтуров и выездных встреч со студентами ключевых работодателей региона. Напомним, что специальности, востребованные в регионе, и необходимое количество рабочих мест в 2026-2032 годах определят на основании всероссийского опроса работодателей, который проходит с 1 апреля по 15 июня в рамках национального проекта «Кадры». На основании полученных данных в декабре будет сформирован прогноз. В настоящее время к опросу присоединились свыше 1800 организаций.