Русских потребовал 15% роста зарплат в регионе во всех отраслях
Губернатор Алексей Русских озвучил цель по ежегодному увеличению заработной платы в различных отраслях экономики на не менее чем 15%. В Ульяновске за год заключили 277 соглашений по повышению заработной платы.
По данным главы города, Александра Болдакина, за последние три года общее количество подписанных договоренностей достигло 1700.
Увеличение зарплат на 15% во всех отраслях гарантирует работникам достойные условия труда и снизит влияние инфляции на их доходы. Более высокая зарплата способствует увеличению налогооблагаемой базы, что ведет к увеличению поступлений налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в городской бюджет.
Начальник управления инвестиций и планирования Андрей Федоров добавил, что большинство соглашений подписали в таких отраслях, как оптовая и розничная торговля, общественное питание и здравоохранение. Рост оплаты труда подчеркивает значимость данных секторов для местной экономики.
Поступления НДФЛ в городской бюджет за 2024 год составили 6,865 миллиарда рублей, что на 24% больше по сравнению с предыдущим годом. Средняя заработная плата работников крупных и средних предприятий Ульяновска достигла 66 174 рублей в месяц.
В течение 2024 года проводились заседания рабочих групп, на которых более 700 руководителей предприятий получили информацию о мерах поддержки бизнеса и возможностях снижения напряженности на рынке труда. Они нужны для борьбы с неформальной занятостью и повышения уровня легальной занятости среди населения.
Для борьбы с нарушениями трудового законодательства в администрации Ульяновска внедрили телефоны «горячей линии», на которые граждане могут сообщать о фактах ненадлежащей выплаты зарплат, использовании «серых» схем, незаконных увольнениях и других нарушениях в области оплаты труда. Контактные телефоны для подачи жалоб:
– Горячая линия администрации города Ульяновска: 42-57-74;
– Горячая линия администрации Железнодорожного района: 73-53-18;
– Горячая линия администрации Засвияжского района: 73-78-45;
– Горячая линия администрации Заволжского района: 73-54-30;
– Горячая линия администрации Ленинского района: 27-23-74.
Данные меры направлены на лучшее соблюдение трудового законодательства и защиту прав работников.