Айсен Николаев провёл заседание рабочей группы по направлению «Среднее профессиональное образование»
Глава Якутии Айсен Николаев назвал одной из важнейших задач, стоящих перед республикой, подготовку специалистов со средним профессиональным образованием, чьи знания и умения отвечают потребностям работодателей.
Руководитель региона провёл заседание рабочей группы по направлению «Среднее профессиональное образование» комиссии Государственного совета РФ по направлению «Образование».
«Сегодня именно выпускники среднего профобразования являются ключевым кадровым резервом реализации серьёзнейших задач, таких как импортозамещение, которое проводится в нашей стране», — сказал Айсен Николаев.
Рабочей группе необходимо учитывать разработку программ поддержки отечественных производств, научно-технических разработок, обучения кадров для важнейших отраслей. Например, замена импортного оборудования, программ в сфере критически важной информационной инфраструктуры. Особое внимание должно быть уделено ускоренной подготовке специалистов со средним профессиональным образованием для IT-отрасли, и в целом специалистов информационной инфраструктуры по всей стране.
Также регионами ставятся вопросы формирования контрольных цифр приёма, увеличения практических часов для студентов, исходя из потребности региональных экономик.
По словам Айсена Николаева, одним из главных вызовов сегодняшнего времени является преодоление дисбаланса на рынке труда, вызванного тем, что несколько лет назад было слабое взаимодействие работодателей и учебных заведений. Учебные программы зачастую не соответствуют потребностям экономики и в полной мере не учитывают отраслевых потребностей.
Ил Дархан напомнил о том, что республика одной из первых в стране внедрила систему прогнозирования кадровой потребности для социально-экономического развития на среднесрочный период. На основе сведений хозяйствующих субъектов и инвесторов утверждён прогноз потребности экономики Якутии в специалистах на 2022-2028 годы. Реализуются такие проекты, как «Кадры для креативной экономики», «Кадровое обеспечение приоритетных отраслей», «Рабочие кадры арктической Якутии», а также региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста республики. Их главной особенностью является участие хозяйствующих субъектов работодателей, максимальное погружение в практику будущей специальности, технологичность образовательного процесса.
В ходе заседания рабочей группы рассмотрены вопросы создания образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профессионалитет», а также работы Центров опережающей профессиональной подготовки, как механизма оперативного реагирования системы СПО на запросы рынка труда.
Фото: Мария Васильева