Из «Школы губернаторов» — в главы регионов

10 мая ушли в отставку пять глав регионов - республики Марий Эл, Кировской, Рязанской, Саратовской и Томской областей. Временно исполняющими обязанности в этих субъектах стали выпускники «школы губернаторов». Эксперты считают, что причины ухода у экс-губернаторов были разные, а вот пришедшие им на смену врио имеют опыт работы, который позволит максимально реализовать поставленные задачи.

Как мы уже сообщали, Юрий Зайцев, занимавший пост председателя Правительства Калмыкии, назначен врио главы республики Марий Эл, в Кировской области эту позицию занял референт кремлевского Управления по обеспечению деятельности Госсовета Александр Соколов, Рязанскую область временно возглавил глава Росстата Павел Малков, Саратовскую – вице-губернатор Роман Бусаргин, а Томскую - замначальника кремлевского Управления по внутренней политике Владимир Мазур.
Из них четверо прошли обучение по программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС, оставшийся Роман Бусаргин – финалист «Лидеры России».

По словам директора Центра политического анализа и социальных исследований Павла Данилина, вновь назначенные врио губернаторов – активные и успевшие себя проявить на разных постах, причем не только в регионах, но и на федеральном уровне.
«Это очень важно, например, в случае с экс-главой Марий Эл Александром Евстифеевым – он был хорошим губернатором и специалистом, но его возраст и сопутствующие заболевания не позволили ему выдвигаться на новый срок. Он бы, безусловно, победил на выборах, но ведь вопрос не в победе, а в эффективности работы, а с ней были бы проблемы. Он честно подошел к этому вопросу», — пояснил Данилин.

У других губернаторов разные причины: либо продолжительный конфликт, либо невысокий личный рейтинг, либо плохой результат «Единой России» на выборах, либо в целом не очень высокие показатели поддержки властей со стороны субъектов.

Директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктор Потуремский считает, что все отставки логичны, т.к. произошли в тех регионах, где в этом году планировались выборы.

«Если же обсуждать кадровые назначения, то, мне кажется, что все они исходили из задачи управления регионом в достаточно сложных, прежде всего экономических, условиях. Если смотреть на общую стратегию, то, на мой взгляд, ничего сверхъестественного не произошло – основным поставщиком кадров традиционно является «школа губернаторов». Это кадровый центр, показавший свою максимальную эффективность, который поставляет подготовленных профессионалов, способных в достаточно короткий период показывать достаточно значимые результаты даже в самых сложных территориях, и примеров тому достаточно», — говорит эксперт.

По мнению Потуремского, основные приоритеты новых назначений - эффективное управление регионами, а также два фактора - экономика и социальная сфера.
Всего за время работы «школы губернаторов», с 2017 года, 46 ее участников стали главами регионов России — это более половины всех губернаторов страны. С учетом новых врио 10 глав регионов – выпускники IV потока. В эти дни состоялось и первое назначение главой субъекта из V потока.