Глеб Никитин вошел в топ-10 «губернаторов новой волны» в России

Глава Нижегородской области Глеб Никитин вошел в топ-10 «губернаторов новой волны» в России по данным Экспертного института социальных исследований (ЭИСИ). Эксперты попытались определить, каким требованиям должны отвечать такие чиновники. Выяснилось, что присутствуют три основных показателя: решение проблем, близость к людям, эффективность управления регионом. Также очень важными факторами оказались готовность к диалогу, проявление эмоций и эмпатии, заинтересованность в проблемах людей, скромность, решение накопившихся за предыдущие годы конкретных проблем, использование современных технологий для удобства госуслуг. Также немаловажным исследователи, на основе опросов, назвали скромность «губернатора новой волны». Он не должен вести себя пафосно, выставлять напоказ свой достаток, его дети должны ходить в простую школу, а времяпрепровождение должно быть обычным, а не элитным. Кроме того, новые губернаторы должны быть не просто безэмоциональными управленцами, они должны много общаться с народом и самое важное — не на «чиновничьем», а на доступном языке. Согласно результатам опроса, проведенного в Нижегородской области, Глеб Никитин соответствует требованиям, предъявляемым «губернатору новой волны». 59% жителей сказали, что скорее соответствует, 32% - скорее не соответствует и 9% - не определились. По мнению нижегородцев, он оперативно реагирует на возникающие в регионе проблемы, открыт для общения, хорошо разбирается в экономике. Также эксперты выделили самые лучшие практики губернаторов, которые говорят об их профессиональных и личностных качествах. Например, в Нижегородской области это выдача жилищных сертификатов многодетным семьям, которые при помощи них могут либо выбрать участок для строительства, либо получить 470 тысяч рублей. Эта практика говорит о Никитине как о главе региона, решающем проблемы населения. Еще одна практика — развитие сферы здравоохранения. Губернатор начал сбор предложений от населения и экспертов на портале «Команда правительства», чтобы определить, в чем в первую очередь нуждается отрасль. Это эксперты ЭИСИ записали в пункт «близость к людям». И, наконец, об эффективности управления регионом говорит создание так называемой «Карты волонтера культуры», которая начнет действовать в 2021 году. Она даст ее обладателям скидки и льготы от организаций-партнеров акции.