В НОКК ответили на обвинения в бойкоте указа губернатора, вводящего дистанционку
Как сообщает сетевое издание «Коза.Пресс», сотрудники АО «НОКК» якобы подали коллективное заявление в прокуратуру. По их мнению, руководство компании не исполняет указ губернатора Нижегородской области № 27 от 13 марта 2020 года (изм. от 5.11.2020 г.) «О введении режима повышенной готовности» в части перевода на дистанционную работу. Издание не уточняет, сколько конкретно сотрудников подписали данное обращение, и в какую именно прокуратуру оно было направлено.
В ответ на это заявление руководство НОКК напомнило, что согласно упомянутому указу ресурсоснабжающие организации не входят в список юрлиц, деятельность которых должна быть приостановлена из-за новой волны коронавируса.
«В пункте 5 указа губернатора перечислены обязательные требования к работе юрлиц, деятельность которых не приостановлена. В нашей компании все они безоговорочно соблюдаются. Мы обеспечили наших сотрудников средствами индивидуальной защиты — медицинскими масками, перчатками, а также антибактериальными средствами. В офисах соблюдается режим проветривания помещения, работают бактерицидные излучатели. Также при входе в офисы обеспечивается „входной фильтр“ с измерением температуры тела работников и посетителей», — рассказала советник генерального директора АО «НОКК» Елена Сенченкова.
По её словам, на дистанционный режим работы переведены сотрудники старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевании или беременные. С начала пандемии работники НОКК неоднократно проходили тестирование на коронавирус. Из 1200 сотрудников пяти филиалов и трёх «дочек» АО на сегодняшний день болеет лишь шесть человек, что составляет 0,5% от общей численности коллектива. Все заболевшие работники находятся на самоизоляции и выполняют все предписания Роспотребнадзора.
«Утверждение „представителя трудового коллектива“ о том, что в случае проверки Роспротребнадзора сотрудников принуждают покинуть помещение работодателя, не нашло подтверждения как у руководства нашей компании, так и у специалистов», — отметила Сенченкова.
По мнению советника гендиректора АО «НОКК», перевод сотрудников на удалённую работу в период отопительного сезона незамедлительно повлечёт снижение качества услуг, которые компания оказывает населению семи районов региона, а также нарушит «непрерывность функционирования организации в части производственной, юридической, сбытовой и административной работы».