«Курс на Север»: на форуме «Арктика. Лёд тронулся» Андрей Чибис представил программу кадрового сопровождения переезжающих в Мурманскую область
91
В рамках пленарной сессии всероссийского форума-фестиваля волонтеров «Арктика. Лёд тронулся», которая состоялась сегодня в Мурманске, губернатор Андрей Чибис представил программу кадрового сопровождения для переезжающих в регион «Курс на Север».
«Это служба кадрового сопровождения для тех, кто хочет к нам переехать, кто получил уже приглашение по работе, для выпускников вузов. Программа поможет создать дружелюбную атмосферу и решить сопутствующие бытовые моменты: жилье, льготы, выплаты. Полная дорожная карта переезда индивидуально для каждого. Мы приглашаем к нам сильных людей с характером, которые хотят оставить след в истории, стать частью масштабных проектов, которые реализуются на нашей территории», – сказал Андрей Чибис.
Губернатор подчеркнул, что российская Арктика и Мурманская область имеет огромное стратегическое значение для экономики страны.
«У нас сосредоточены логистические мощности в первую очередь. Мы активно строим на западном берегу Кольского залива инфраструктуру Мурманского транспортного узла – это база для Северного морского пути. Президент Владимир Путин на пленарном заседании ПМЭФ подчеркнул, что проект принципиально важен, и к концу этого года мы планируем запустить движение по новой ветке железной дороги. Объем перевалки к 2030 году вырастет до 80 млн тонн. В Мурманской области большие запасы полезных ископаемых: апатит для удобрений, нужных всему миру, никель, кобальт, половина всех запасов России важнейшего металла – лития, редкоземельные металлы. Мы активно работаем над проектом газификации региона: ее необходимость поддержал Президент и федеральное Правительство, на прошлой неделе мы подписали с Газпромом соответствующее соглашение, это позволит выйти на новый технологический уровень. У нас находится уникальное производство плавучих заводов компании «Новатэк». Первый завод этим летом отправится на месторождение на Ямал. Часть этих заводов будет пришвартована здесь, в Мурманске, и в Мурманске же будет производство СПГ. Все эти факторы дают еще более активное развитие промышленности, а значит – увеличение количества рабочих мест, потребность в кадрах. И я глубоко уверен, что эти кадры должны здесь работать не вахтовым методом, а на Севере жить», – отметил Андрей Чибис.
И.о. ректора Мурманского арктического университета Ирина Шадрина отметила, что кадровая потребность Арктической зоны России до 2035 года – 182 тысячи человек, из них 60 тысяч – в Мурманской области. Обеспечивать ее, в том числе, будет объединенный Мурманский арктический университет.
Глава Мурманской области пояснил, что основой стратегии развития кадрового потенциала являются уже живущая здесь молодежь. Региональное правительство прилагает максимум усилий чтобы повысить благоустройство городов, улучшить образовательную среду, создать привлекательные условия для специалистов, которые переезжают в регион. К примеру, в Мурманской области специалистам до 35 лет с первого месяца работы выплачивают так называемые «полярки».
«Дефицит кадров есть везде. Но Север – это отдельный вызов. Мы нацелены на то, чтобы обучать тем навыкам, которые нужны именно здесь. 1/3 нужных специалистов это люди с высшим образованием, а 2/3 – это среднее профессиональное. Мы очень серьезно вкладываемся в инфраструктуру наших колледжей. Партнерами каждого нашего колледжа, в которых обучаются будущие кадры, являются крупные компании, работающие в регионе. Создан единый университет, который ориентирован на нужные региону специальности. Председателем наблюдательного совета является министр промышленности и торговли Денис Мантуров, это позволяет в том числе активно развиваться. Второй нашей задачей является мотивация людей, которые приезжают к нам на вахту, оставаться не на 5-6 месяцев, а на 5-10-15 лет. Таким образом мы обеспечим кадрами все те производства, которые в них нуждаются. Это все для вас, ребята, чтобы принимать правильные решения. А правильное решение – это, конечно, ехать на Север», – обратился губернатор к присутствующим на форуме.
Губернат...
«Это служба кадрового сопровождения для тех, кто хочет к нам переехать, кто получил уже приглашение по работе, для выпускников вузов. Программа поможет создать дружелюбную атмосферу и решить сопутствующие бытовые моменты: жилье, льготы, выплаты. Полная дорожная карта переезда индивидуально для каждого. Мы приглашаем к нам сильных людей с характером, которые хотят оставить след в истории, стать частью масштабных проектов, которые реализуются на нашей территории», – сказал Андрей Чибис.
Губернатор подчеркнул, что российская Арктика и Мурманская область имеет огромное стратегическое значение для экономики страны.
«У нас сосредоточены логистические мощности в первую очередь. Мы активно строим на западном берегу Кольского залива инфраструктуру Мурманского транспортного узла – это база для Северного морского пути. Президент Владимир Путин на пленарном заседании ПМЭФ подчеркнул, что проект принципиально важен, и к концу этого года мы планируем запустить движение по новой ветке железной дороги. Объем перевалки к 2030 году вырастет до 80 млн тонн. В Мурманской области большие запасы полезных ископаемых: апатит для удобрений, нужных всему миру, никель, кобальт, половина всех запасов России важнейшего металла – лития, редкоземельные металлы. Мы активно работаем над проектом газификации региона: ее необходимость поддержал Президент и федеральное Правительство, на прошлой неделе мы подписали с Газпромом соответствующее соглашение, это позволит выйти на новый технологический уровень. У нас находится уникальное производство плавучих заводов компании «Новатэк». Первый завод этим летом отправится на месторождение на Ямал. Часть этих заводов будет пришвартована здесь, в Мурманске, и в Мурманске же будет производство СПГ. Все эти факторы дают еще более активное развитие промышленности, а значит – увеличение количества рабочих мест, потребность в кадрах. И я глубоко уверен, что эти кадры должны здесь работать не вахтовым методом, а на Севере жить», – отметил Андрей Чибис.
И.о. ректора Мурманского арктического университета Ирина Шадрина отметила, что кадровая потребность Арктической зоны России до 2035 года – 182 тысячи человек, из них 60 тысяч – в Мурманской области. Обеспечивать ее, в том числе, будет объединенный Мурманский арктический университет.
Глава Мурманской области пояснил, что основой стратегии развития кадрового потенциала являются уже живущая здесь молодежь. Региональное правительство прилагает максимум усилий чтобы повысить благоустройство городов, улучшить образовательную среду, создать привлекательные условия для специалистов, которые переезжают в регион. К примеру, в Мурманской области специалистам до 35 лет с первого месяца работы выплачивают так называемые «полярки».
«Дефицит кадров есть везде. Но Север – это отдельный вызов. Мы нацелены на то, чтобы обучать тем навыкам, которые нужны именно здесь. 1/3 нужных специалистов это люди с высшим образованием, а 2/3 – это среднее профессиональное. Мы очень серьезно вкладываемся в инфраструктуру наших колледжей. Партнерами каждого нашего колледжа, в которых обучаются будущие кадры, являются крупные компании, работающие в регионе. Создан единый университет, который ориентирован на нужные региону специальности. Председателем наблюдательного совета является министр промышленности и торговли Денис Мантуров, это позволяет в том числе активно развиваться. Второй нашей задачей является мотивация людей, которые приезжают к нам на вахту, оставаться не на 5-6 месяцев, а на 5-10-15 лет. Таким образом мы обеспечим кадрами все те производства, которые в них нуждаются. Это все для вас, ребята, чтобы принимать правильные решения. А правильное решение – это, конечно, ехать на Север», – обратился губернатор к присутствующим на форуме.
Губернат...