Владислав Шапша выступил на первом Форуме решения социальных задач
3 июня в Москве впервые состоялся Форум решения социальных задач. В мероприятии принял участие губернатор Калужской области Владислав Шапша.
Подробности рассказали в пресс-службе областного правительства. Форум проводится в рамках реализации Национальной социальной инициативы (НСИ), его организаторами выступили Агентство стратегических инициатив (АСИ), Фонд президентских грантов и правительство Челябинской области.
Владислав Шапша принял участие в пленарном заседании на тему: «Результаты НСИ: взгляд губернаторов». На нем обсуждались итоги первого года внедрения Национальной социальной инициативы. Речь шла об эффективных инструментах вовлечения населения, некоммерческих общественных организаций и бизнеса в решение социальных задач, а также о возможности дальнейшего внедрения лучших региональных практик в данной сфере.
К проекту, инициатор которого выступил президент России Владимир Путин, уже присоединились 52 российских региона. Совместно с экспертами и представителями некоммерческого сектора отрабатываются 80 жизненных ситуаций.
Калужская область — входит в число пилотов по внедрению НСИ. В регионе для отработки выбраны жизненные ситуации: получение первичной медико-санитарной помощи, ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка и трудоустройство через центр занятости населения. Владислав Шапша поделился опытом работы в данной сфере с участниками дискуссии.
Он отметил, что в сфере оказания социальных услуг населению большое значение имеет уровень подготовки кадров для этой работы. Огромная самостоятельная задача, по словам главы региона, — это «создание системы подготовки этих специалистов, команды, которая готова меняться и менять мир к лучшему вокруг себя».
Владислав Шапша также рассказал об опыте работы в регионе Центра современного образования, где ведётся профессиональная переподготовка кадров для работы с гражданами в различных сферах. В ходе разговора губернатор подчеркнул, что инструменты реализации НСИ, которые обсуждались на встрече, позволяют выстраивать работу, опираясь не только на правилах и регламентах, но и с позиции комфорта для людей.