Игорь Кобзев поставил задачу выполнить квоту по приему на работу инвалидов в бюджетные организации Прибайкалья

Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев подписал распоряжение о мерах по повышению уровня трудоустройства людей с инвалидностью на квотируемые рабочие места.

Глава региона подчеркнул, что содействие в трудовой реабилитации и социализации инвалидов остается одним из приоритетных направлений государственной социальной политики правительства региона. В соответствии с установленными на федеральном уровне гарантиями в Прибайкалье действует закон об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов, обязательный для организаций с численностью работников свыше 35 человек. Благодаря его реализации 2,4 тысячи работодателей создали более 6,6 тысячи рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Сейчас на квотируемых рабочих местах трудятся 5090 инвалидов. Уровень их трудоустройства по этому направлению выше среднероссийского и составляет 77 процентов. Губернатор поручил исполнительным органам государственной власти региона организовать стопроцентное выполнение квоты для приема на работу инвалидов в подведомственных областных учреждениях, у которых численность работников составляет от 35 человек. Те же рекомендации даны территориальным органам федеральных органов исполнительной власти и муниципалитетам.

– Кроме того, отдельное внимание будет уделено трудоустройству незанятых участников специальной военной операции с инвалидностью, с учетом жизненных ситуаций в их семьях. Поручил обеспечить профилактические визиты к работодателям, обязанным выполнять квоту, а также оценить эффективность предоставляемых государственных мер поддержки, – подчеркнул Игорь Кобзев.

По распоряжению главы региона, ответственным за реализацию основных мероприятий по этому направлению определено министерство труда и занятости Иркутской области. Участие в мероприятиях по содействию занятости инвалидов молодого возраста, также примут министерство образования Иркутской области и министерство по молодежной политике Иркутской области.

Напомним, квота считается выполненной при фактическом приеме инвалида на квотируемое рабочее место. Также работодатели могут воспользоваться альтернативными способами выполнения квоты – арендовать квотируемые рабочие места у другого работодателя путем заключения соглашений. В Иркутской области этот механизм востребован. Им воспользовались 23 организации, трудоустроив 220 человек.

По вопросам трудоустройства инвалидов можно обратиться в центры занятости населения по месту жительства. Адреса и телефоны размещены на интерактивном портале министерства.