Сергей Аксенов анонсировал масштабные перестановки в руководстве Крыма
Глава Крыма Сергей Аксенов заявил, что самыми проблемными для населения и властей полуострова являются вопросы, касающиеся цен и здравоохранения. Об этом Сергей Аксенов заявил в интервью ОТР.
Он также подчеркнул, что для решения этих проблем возможны кадровые перестановки в республики. При этом, Сергей Аксенов заявил, что он вынужден выполнять из-за этого чужую работу.
«Коллегам сказал, эту работу выполняю. Сейчас на определенном этапе, за месяц посмотрю, какая динамика, потом буду освобождаться от тех коллег, которые балластом висят на ногах и делать сами ни черта не хотят. Принцип простой: не хочешь работать – ищи место себе рабочее в другом направлении», — заявил Сергей Аксенов.
Он также отметил, что в Крыму почти повсеместно наблюдается колоссальный дефицит кадров. Особенно остро не хватает тех, кто может самостоятельно в сложной ситуации принять решение, взять на себя ответственность за его реализацию и воплотить его в жизнь.
«Руководителей именно не хватает сегодня. Специалисты хорошие на земле, которые правильно ставят задачу, правильно создают условия, в данном случае способны достичь любой цели, но не хватает именно начальников, которые могут организовать работу», – заявил Сергей Аксенов.
Напомним, что ранее, в ходе обсуждения вопросов, связанных с кадровыми решениями и работой в муниципалитетах, Сергей Аксёнов отмечал, что процесс освобождения некомпетентных руководителей от должностей не закончен.
«Имитировать деятельность на местах не позволю. Всем будет дана оценка. Что касается ситуации на местах, сейчас муниципалитеты набрали хороший темп в работе. Авральный подход к уборке и санитарной очистке территорий помог достичь результатов, однако это еще не гарантирует, что они будут удержаны», – заявил Сергей Аксенов.
Отдельное внимание было уделено работе ресурсоснабжающих организаций. Как заявил Сергей Аксёнов, обращения граждан, которые филиалы предприятий направляют в головные офисы, зачастую остаются без ответа, что стало одной из причин увольнения ряда руководителей ресурсоснабжающих организаций.
Сергей Аксёнов также подчеркнул, что руководители ресурсоснабжающих организаций всех уровней, как и руководители муниципалитетов, должны выстраивать свою работу, непосредственно, лично участвуя в решении всех проблемных вопросов, четко ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.
Фото из архива «ИНФОРМЕР»