Вячеслав Гладков раскритиковал работу белгородских чиновников по привлечению врачей
В 2021 году власти собирались купить 181 квартиру для врачей – в итоге удалось приобрести только 158, а число привлечённых медиков по программе обеспечения жильём оказалось почти вдвое меньше запланированного. Министр здравоохранения Белгородской области Андрей Иконников на заседании правительства 10 января рассказал, что в 2021 году в больницы и поликлиники региона удалось трудоустроить 573 врача и 1 105 сотрудников среднего медперсонала, включая студентов и ординаторов. Из этого числа 427 врачей и 517 сотрудников среднего звена пришли в амбулаторное звено, где кадровый дефицит остаётся самым высоким. Среди трудоустроенных – 69 специалистов, которые прошли целевое обучение. Ещё 247 студентов по целевому договору сейчас учатся на специалитете, 128 – в ординатуре. 34 врача вышли раньше из отпуска по уходу за ребёнком благодаря запущенным с октября 2021 года стимулирующим выплатам. На 113 млн рублей медработникам оказали различные меры муниципальной поддержки, чтобы удержать и привлечь их к работе.Одним из ключевых инструментов по закрытию дефицита врачей в области должна стать программа «Обеспечение жильём медицинских работников госучреждений». По ней в 2021 году региональное правительство планировало закупить 161 квартиру для врачей за свои деньги, а ещё 20 квартир – благодаря внебюджетным источникам. По итогам года удалось купить 158 квартир, а число привлечённых врачей остаётся невысоким: 75 человек уже вышли на работу и получили жильё, 19 специалистов находятся в стадии оформления.Губернатор раскритиковал работу чиновников по этой программе, на которую в 2021 году направлено около 700 млн рублей.«По факту муниципалитеты не смогли даже жильё приобрести за счёт государственных денег. Не нашлось жилья, чтобы закупить его для врачей. И второе – плохо сработал департамент здравоохранения вместе с главами муниципалитетов в плане привлечения. Получается, что у нас 75 врачей есть и 19 оформляются. Итого 94 человека из 181 запланированного. Эффективность – 50 %, потому что у нас стояла задача не квартиры купить, а привлечь в область врачей. Мы не смогли выполнить эту задачу. С моей точки зрения, сработали просто слабо», – отметил он.. Гладков напомнил, что и на 2022-й было запланировано привлечение ещё 80 врачей с покупкой для них жилья. Он подчеркнул, что в личных разговорах главы районов заверяли, что жилья хватает и программа будет выполнена – в ближайшее время правительство организует новое совещание, где будут прорабатывать ситуацию в каждом муниципалитете. Для закрытия дефицита кадров в регионе запустили образовательную часть стратегии – уже в 2022 году специальное обучение запустят даже в детских садах на основе центров сюжетно-ролевых игр «Больница», образовательных модулей «Медицина Белогорья» и т. д. Специализированные медицинские классы, для которых закупают специальное оборудование, есть в 24 школах области. В среднем в профобразовании в 2022 году заключат 456 целевых договоров на обучение с выплатой социальной стипендии студентам по 3 тыс. рублей в месяц, а также оплатой их дополнительного профобразования ещё на 25 тыс. 75 обучающихся хотят направить на второе среднее образование по специальности «лечебное дело». Получать профобразование по специальности «младшая медицинская сестра по уходу за больными» направят в 2022–2023 году 75 школьников. Кроме того, власти расширяют число целевиков в высшем образовании. Несмотря на усилия властей, медицинский персонал периодически обращается в службу занятости с просьбой помочь в трудоустройстве. В 2021 году в центры занятости обратилось 492 медика. Вячеслав Гладков заявил, что и в образовании, и в реализации всей программы по привлечению медперсонала в целом действия властей не скоординированы:«У нас с вами, с одной стороны, есть дефицит, с другой – врачи и средний медперсонал обращаются в службу занятости. Какой вывод? У нас до сих пор нет системы, каждый занимается только своей работой. Есть люди, которых мы учим за государственные деньги. А с другой стороны, есть и безработные с дипломами при страшном дефиците кадров в здравоохранении. Всё это говорит об отсутствии координации».. Вячеслав Гладков поручил составить математическую модель потребности медорганизаций области в кадрах до 2030 года, в соответствии с которой будут работать все органы власти, в том числе должна быть выстроена система образования. Всю стратегию обеспечения белгородских медучреждений кадрами губернатор вернул в правительство на доработку. При этом, по данным департамента соцзащиты населения и труда, вплоть до 2030 года в Белгородской области будет очень высок спрос на таких детских врачей, как педиатр, аллерголог-иммунолог, невролог, офтальмолог. Области нужны будут диагносты и онкологи для взрослых, а также гериатры и кардиологи для людей пожилого возраста.Сергей Шевченко.