Вячеслав Гладков рассказал, почему назначает на некоторые должности приезжих специалистов

Губернатор Белгородской области объяснил это тем, что по некоторым направлениям региону нужны более компетентные люди. На прямой линии Вячеславу Гладкову задали вопрос, планирует ли глава региона дальше менять кадровый состав правительства.«Есть очень большой запрос на новые лица. Поэтому провёл кадровый конкурс [«Новое время»]. 187 человек в списке, 59 финалистов. 27 человек решил взять на работу, 17 из них уже принял. Сегодня с двумя встречался. Один станет замглавы Грайворонского округа, другая – замначальника департамента образования», – сообщил губернатор.. При этом он подчеркнул, что не может делать ставку только на кадровый конкурс:«Иногда мне не хватает тех или иных компетенций, поэтому приглашаю специалистов, у которых есть компетенции и профессионализм, из других регионов. Ничего нового здесь нет. Иногда меня спрашивают: почему человек отработал полгода и его уволили? Это нормально. Люди принимаются под задачи, под проекты. Иногда человек попал не в свою среду и ничего страшного, если мы расстаёмся. Иногда кто‑то допускает ошибки, и с ним тоже расстаёмся».. Но Вячеслав Гладков напомнил, что оставляет на высоких постах белгородцев. Самый яркий пример – первый заместитель губернатора Евгений Мирошников, который ранее возглавлял департамент цифрового развития.«Но я не вижу ничего страшного и в том, чтобы приглашать из других регионов: если есть опыт и компетенции. Это было и до меня в Белгородской области: работали люди и с Дальнего Востока, и из Казахстана».. Глава региона добавил, что кадровые решения будет принимать до тех пор, пока его полностью не будет устраивать ситуация по всем отраслям.