Развитие Арктики требует новых кадров: Александр Цыбульский о будущем макрорегиона
В последние годы интерес к Арктике значительно вырос, что создало мощный импульс для развития промышленности и экономики макрорегиона. Однако главная проблема - нехватка квалифицированных кадров, заявил губернатор Архангельской области и председатель комиссии Госсовета по международной кооперации и экспорту Александр Цыбульский в интервью ТАСС.
Развитие Арктической зоны идёт в двух противоположных направлениях:
- С одной стороны, из региона уезжает молодёжь, и число трудоспособных граждан сокращается.
- С другой стороны, интерес к освоению Севера растёт, а значит, увеличивается и потребность в квалифицированных специалистах.
По словам Александра Цыбульского, ситуация уже достигла критической точки. В Архангельской области уровень безработицы составляет всего 0,8%, что создаёт дефицит рабочей силы:
Это абсолютно дефицитный с точки зрения рабочих рук рынок. Ежегодно те [инвестиционные] проекты, которые вводятся, требуют от 50 до 70 тыс. человек ежегодно дополнительно в экономику.
Основной акцент делается на образование и науку. Необходимо увеличивать количество выпускников технических вузов, привлекать молодых учёных и создавать комфортные условия для жизни и работы в Арктике.
Современная экономика освоения Севера становится высокотехнологичной. Для работы в Арктике требуются не просто рабочие руки, а специалисты с высшим образованием и научным подходом к развитию региона.
Рост интереса к Арктике открывает перед регионом огромные перспективы, но без привлечения квалифицированных кадров они могут остаться нереализованными. Будущее Севера - это молодые инженеры, учёные и высокотехнологичные специалисты, которые смогут сделать Арктику не только промышленным центром, но и комфортным местом для жизни.
Развитие Арктической зоны идёт в двух противоположных направлениях:
- С одной стороны, из региона уезжает молодёжь, и число трудоспособных граждан сокращается.
- С другой стороны, интерес к освоению Севера растёт, а значит, увеличивается и потребность в квалифицированных специалистах.
По словам Александра Цыбульского, ситуация уже достигла критической точки. В Архангельской области уровень безработицы составляет всего 0,8%, что создаёт дефицит рабочей силы:
Это абсолютно дефицитный с точки зрения рабочих рук рынок. Ежегодно те [инвестиционные] проекты, которые вводятся, требуют от 50 до 70 тыс. человек ежегодно дополнительно в экономику.
Основной акцент делается на образование и науку. Необходимо увеличивать количество выпускников технических вузов, привлекать молодых учёных и создавать комфортные условия для жизни и работы в Арктике.
Современная экономика освоения Севера становится высокотехнологичной. Для работы в Арктике требуются не просто рабочие руки, а специалисты с высшим образованием и научным подходом к развитию региона.
Рост интереса к Арктике открывает перед регионом огромные перспективы, но без привлечения квалифицированных кадров они могут остаться нереализованными. Будущее Севера - это молодые инженеры, учёные и высокотехнологичные специалисты, которые смогут сделать Арктику не только промышленным центром, но и комфортным местом для жизни.